Розвиток дитини Статті Розвиток дитини Як дитині стати справжнім лідером
Як дитині стати справжнім лідером
Рейтинг
67

Важливі лідерські якості, які батьки можуть прищепити своїм дітям із самого дитинства

Як дитині стати справжнім лідером

Хоча в деяких дітей почуття впевненості в собі розвинене трохи більше, ніж в інших, це ще не робить їх лідерами. Історія людства рясніє прикладами того, що кожна людина здатна розвинути в собі лідерські якості. І батьки відіграють у цьому величезну роль. Саме від них залежить, чи стане дитина тим, хто поведе, чи буде тим, кого вестимуть, лідером чи послідовником.

Бути лідером не завжди означає вказувати людям, що їм слід робити. Багато з наймогутніших і впливових лідерів, які залишили після себе величезний відбиток в історії, просто «вели» самих себе і своїми сильними вчинками й потужним вибором впливали на мільйони людей і навіть на цілі покоління в усьому світі.

Важливі особливості лідера – це:

  • здатність приймати власні рішення;
  • уміння протистояти тиску однолітків і
  • утвердження власних стандартів поведінки.

​Лідери й послідовники починають виконувати та демонструвати свою соціальну роль в дуже ранньому віці. Ви можете прийти до дитячого садка і протягом короткого періоду часу визначити, хто з дітей є лідером у групі, а хто послідовником.

Батькам варто поставити собі запитання «Ким я хочу, щоб стала моя дитина – лідером чи послідовником, ведучим чи веденим?». Адже це залежить від вас! Безпосередньо від вашої волі залежить, будете ви чи не будете щодня прищеплювати своїм дітям знання й навички, необхідні для того, щоби стати лідером... починаючи, до речі, прямо з цього дня!

Є кілька простих навичок лідерства, які ви можете допомогти вашій дитині вивчити й розвинути. Ці навички зміцнять її впевненість у собі, озброять необхідними інструментами, за допомогою яких вона буде грамотно приймати власні рішення, зможе не йти за натовпом і не поступатись тиску однолітків.

П'ять якостей справжнього лідера

1. Лідер каже: «Так, я можу!» – це називається силою налаштування на позитив, силою психологічної установки й потужного внутрішнього переконання.

Лідер розуміє, що протягом усього життя багато людей будуть упевнені в його нездатності зробити щось або бути кимось. Лідер завжди сконцентрований на підтримці позитивного настрою незалежно від висловлювань чи вчинків оточуючих людей. Лідер щодня протистоїть тиску однолітків і робить свій власний вибір.

  • Навчайте своїх дітей казати «Так, я можу!», навіть якщо вони не впевнені в цьому. Допоможіть їм зрозуміти силу налаштування на позитив.

​2. Лідер каже: «Це не проблема, це виклик мені, моя задача!» – це називається подоланням негативу й несприятливої ситуації.

Повсякденне життя наповнене завданнями, проте багато людей уважають їх «проблемами» і губляться перед їх (часто удаваною) величиною та складністю. Одна з відмовок, яку лідер ніколи не використовує у своєму житті, – це фраза «Я не можу». Лідер дуже швидко дізнається, що «я не можу» – це лише привід, щоб не спробувати. З такою фразою легше здатись та опустити руки. Але перший крок на шляху до лідерства – це вміння казати «Так, я можу» в будь-якій ситуації. Завжди є певне ефективне рішення. Просто для того, щоби знайти оптимальні варіанти, треба поставити перед собою інше, більш правильне запитання. Кожний виклик, кожне завдання в житті – це можливість винести новий урок та отримати довгострокову користь.

  • Навчайте своїх дітей ставити правильні запитання й використовувати творчий підхід у пошуку рішень життєвих завдань. Допоможіть їм від кожної з них брати корисний урок.

3. Лідер каже: «Ніколи, ніколи, ніколи не здаватись!» – це називається завзятістю, цілеспрямованістю й витривалістю.

Найпростіша відповідь або спосіб реакції на життєві труднощі – зупинитись або здатись. Лідер знає, що такий простий шлях не завжди найкращий. Відомий вислів дуже добре демонструє важливість даного підходу: «Завзятість перемагає, коли все інше зазнає невдачу». При цьому завзятість як корисна звичка набувається вже в ранньому віці, як і інші цінні звички й життєві навички.

  • Поясніть дітям важливість і необхідність не кидати справи на півдорозі та виконувати свої зобов'язання. Допомагайте їм виробляти звичку докладати всі можливі зусилля для досягнення мети та виконання зобов'язань.

​4. Лідер каже: «Так, я можу потерпіти невдачу або зробити помилку, але я постійно вчусь і рухаюся вперед!» – це називається почуттям обов'язку, відповідальністю.

Помилки й невдачі є невід'ємною частиною життя. Як правило, саме на них ми вчимося найбільше. Лідер вчиться не шкодувати про докладені зусилля і не давати помилкам збити себе з ніг. Кожного разу, коли лідер робить помилку або зазнає невдачу, він незмінно ставить перед собою головне запитання: «Що я можу отримати з цього досвіду?».

  • Навчайте дітей, що робити помилки – це нормально, якщо вчитись на них і не шкодувати вкладених зусиль. Допомагайте їм брати уроки з кожної життєвої ситуації.

5. Лідер каже: «Я завжди намагаюсь докладати максимум зусиль, роблю все можливе, що в моїх силах!» – це називається прагненням до досконалості, до найвищої майстерності.

Прагнення до досконалості і старанність повинні бути щоденними. Легко бути людиною середніх можливостей, але щоби стати по-справжньому кращою, необхідно щодня цілеспрямовано докладати всі свої зусилля. Це і є грамотне ставлення до справи, особистісна позиція. Лідер намагається бути кращим у всьому, що він робить. Це не означає, що він хоче бути кращим, ніж інші люди; це означає, що він кидає виклик самому собі у прагненні стати кращим.

  • Навчайте дітей докладати максимум власних зусиль і не порівнювати себе з іншими людьми. Допомагайте їм зрозуміти важливість виклику самому собі та щоденного прагнення до досконалості.
Оцініть публікацію
Рейтинг статті: 4.8 з 5 на основі 14 оцінок.

Розвиток дитини
14.12.2015

Генератори практичних завдань
Коментарі
Аватар
Залишилось 2000 символів. «Правила» коментування
Ім’я: Заповніть, або авторизуйтесь
Код:
Код
Немає коментарів


Щоб отримувати всі публікації
від сайту «Розвиток дитини»
у Facebook — натисніть «Подобається»

Розвиток дитини

Дякую,
не показуйте мені це!